員工上演“無間道” 被東家舉報(bào)
日期:2017-09-05 11:44:44 / 人氣: 0次 / 來源:未知
據(jù)悉,這幾年,隨著商業(yè)秘密所蘊(yùn)含巨大利潤(rùn)和競(jìng)爭(zhēng)力的凸顯,圍繞商業(yè)秘密的攻、守之間,我市一些企業(yè)也引發(fā)了不少糾紛,泄密者多為跳槽員工,有的自行協(xié)商,有的則上訴到法院。為此,市工商局提醒廣大企業(yè),要高度重視商業(yè)秘密的保護(hù),謹(jǐn)防員工上演“無間道”。近日曝光的十起打假典型案例中,揚(yáng)州一家電子科技公司、生產(chǎn)銷售侵犯他人注冊(cè)商標(biāo),初查案值達(dá)到76.8萬元,也是揚(yáng)州近年查獲的侵犯商業(yè)秘密案件較大的一起。
今年3月28日,江陰一家科技有限公司向廣陵區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局舉報(bào),反映揚(yáng)州某電子科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱A公司)侵犯其商業(yè)秘密。
2016年3月,江陰這家公司的業(yè)務(wù)員楊某、技術(shù)員許某等4人,在揚(yáng)州租賃一家電子有限公司(以下簡(jiǎn)稱B公司)的場(chǎng)所,成立了揚(yáng)州A公司。由楊某任法定代表人,許某等人為股東。 楊某在擔(dān)任江陰公司業(yè)務(wù)員期間,掌握了該公司的客戶信息,案發(fā)后仍在該公司工作。許某擔(dān)任江陰公司技術(shù)員期間,掌握了該公司的生產(chǎn)設(shè)備等核心技術(shù)信息,案發(fā)后被公司辭退。
當(dāng)今世界,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展,知識(shí)產(chǎn)權(quán)日益成為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素,成為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要支撐和掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán)的關(guān)鍵。 針對(duì)如何保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,《企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)工作暫行規(guī)定》,并有15個(gè)配套文本。所謂商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。
有四種情況可作為侵犯企業(yè)商業(yè)秘密行為,由工商部門認(rèn)定處理。以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取企業(yè)商業(yè)秘密;披露、使用或允許他人以不正當(dāng)手段獲取的商業(yè)秘密;違反約定或違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密;第三人明知或應(yīng)知為不正當(dāng)獲取,仍使用或披露企業(yè)的商業(yè)秘密,也視為侵犯商業(yè)秘密。
據(jù)介紹,當(dāng)前圍繞優(yōu)質(zhì)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)和人才流動(dòng)已呈常態(tài),由此引發(fā)的商業(yè)秘密案件也將呈上升趨勢(shì)。在泄露的商業(yè)秘密中,涉及“客戶名單”的最多,其次為涉及制造企業(yè)技術(shù)產(chǎn)品配方、制作工藝或方法等的技術(shù)秘密。通常表現(xiàn)為員工私自外帶單位保密材料、拷貝單位涉密資料、發(fā)送涉密電子郵件等。
商業(yè)秘密作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要組成部分,在國(guó)家及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育、深化知識(shí)領(lǐng)域改革,提高企業(yè)創(chuàng)新能力等方面,均具有十分重要的作用。做好商業(yè)秘密保護(hù)工作,對(duì)于激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新激情,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要的戰(zhàn)略意義。“企業(yè)自身對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)能力越高,就越能提前預(yù)防泄密事件的發(fā)生,商業(yè)秘密侵權(quán)事件就越少。”該人員表示,作為企業(yè),須將擁有的秘密與公知信息多做比較和鑒別,合理框定秘密的范圍;還須對(duì)秘密做好相應(yīng)的保密措施。“萬一出現(xiàn)泄密或侵權(quán)事件,也能提供足夠的證據(jù)。”
今年3月28日,江陰一家科技有限公司向廣陵區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局舉報(bào),反映揚(yáng)州某電子科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱A公司)侵犯其商業(yè)秘密。
2016年3月,江陰這家公司的業(yè)務(wù)員楊某、技術(shù)員許某等4人,在揚(yáng)州租賃一家電子有限公司(以下簡(jiǎn)稱B公司)的場(chǎng)所,成立了揚(yáng)州A公司。由楊某任法定代表人,許某等人為股東。 楊某在擔(dān)任江陰公司業(yè)務(wù)員期間,掌握了該公司的客戶信息,案發(fā)后仍在該公司工作。許某擔(dān)任江陰公司技術(shù)員期間,掌握了該公司的生產(chǎn)設(shè)備等核心技術(shù)信息,案發(fā)后被公司辭退。
當(dāng)今世界,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展,知識(shí)產(chǎn)權(quán)日益成為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素,成為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要支撐和掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán)的關(guān)鍵。 針對(duì)如何保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,《企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)工作暫行規(guī)定》,并有15個(gè)配套文本。所謂商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。
有四種情況可作為侵犯企業(yè)商業(yè)秘密行為,由工商部門認(rèn)定處理。以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取企業(yè)商業(yè)秘密;披露、使用或允許他人以不正當(dāng)手段獲取的商業(yè)秘密;違反約定或違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密;第三人明知或應(yīng)知為不正當(dāng)獲取,仍使用或披露企業(yè)的商業(yè)秘密,也視為侵犯商業(yè)秘密。
據(jù)介紹,當(dāng)前圍繞優(yōu)質(zhì)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)和人才流動(dòng)已呈常態(tài),由此引發(fā)的商業(yè)秘密案件也將呈上升趨勢(shì)。在泄露的商業(yè)秘密中,涉及“客戶名單”的最多,其次為涉及制造企業(yè)技術(shù)產(chǎn)品配方、制作工藝或方法等的技術(shù)秘密。通常表現(xiàn)為員工私自外帶單位保密材料、拷貝單位涉密資料、發(fā)送涉密電子郵件等。
商業(yè)秘密作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要組成部分,在國(guó)家及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育、深化知識(shí)領(lǐng)域改革,提高企業(yè)創(chuàng)新能力等方面,均具有十分重要的作用。做好商業(yè)秘密保護(hù)工作,對(duì)于激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新激情,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要的戰(zhàn)略意義。“企業(yè)自身對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)能力越高,就越能提前預(yù)防泄密事件的發(fā)生,商業(yè)秘密侵權(quán)事件就越少。”該人員表示,作為企業(yè),須將擁有的秘密與公知信息多做比較和鑒別,合理框定秘密的范圍;還須對(duì)秘密做好相應(yīng)的保密措施。“萬一出現(xiàn)泄密或侵權(quán)事件,也能提供足夠的證據(jù)。”
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